การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
การประเมิน ITA เป็นเครื่องมือที่คำนึงถึงการเก็บข้อมูลอย่างรอบด้านและหลากหลายมิติ การกำหนดระเบียบวิธีการประเมินผลที่เป็นไปตามหลักการทางวิชาการเพื่อให้ผลการประเมินสามารถสะท้อนสุขภาวะขององค์กรในด้าน คุณธรรมและความโปร่งใสได้อย่างแท้จริงโดยมีการเก็บข้อมูลจาก 3 ส่วน ดังนี้
ส่วนที่
1 : แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity
and Transparency Assessment)
หรือแบบวัด IIT
โดยเปิดโอกาสให้บุคลากรภาครัฐทุกระดับที่ปฏิบัติงานมาไม่น้อยกว่า 1 ปี ได้มีโอกาสสะท้อนและแสดงความคิดเห็นต่อคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานตนเอง
ตัวชีวัดที่ 1 การปฏิบัติหน้าที่
ตัวชีวัดที่ 2 การใช้งบประมาณ
ตัวชีวัดที่ 3 การใช้อำนาจ
ตัวชีวัดที่ 4 การใช้ทรัพย์สินของราชการ
ตัวชีวัดที่ 5 การแก้ไขปัญหาการทุจริต
ส่วนที่
2 : แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity
and Transparency Assessment) หรือแบบวัด EIT
โดยเปิดโอกาสให้ผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อหน่วยงานภาครัฐในช่วงปีงบประมาณ
พ.ศ. 2565 ได้มีโอกาสสะท้อนและแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ตัวชีวัดที่ 6 คุณภาพการดำเนินงาน
ตัวชีวัดที่ 7 ประสิทธิภาพการสื่อสาร
ตัวชีวัดที่ 8 การปรับปรุงระบบการทำงาน
ส่วนที 3 : แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency
Assessment) หรือแบบวัด OIT
เป็นการตรวจสอบระดับการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานภาครัฐที่เผยแพร่ไว้ทางหน้าเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
ตัวชีวัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชีวัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ตัวชีวัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
ตัวชีวัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
ตัวชีวัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชีวัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใสและการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ตัวชีวัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชีวัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ตัวชีวัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
คู่มือการประเมิน ITA 2566 (ITA Manual 2023)
ปฏิทินการประเมิน ITA 2566
ตัวอย่าง O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
แนวทางการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy
แนวทางการประเมินความเสี่ยงการทุจริต (O34)
โดย สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ : สำนักงาน ป.ป.ท
หมายเหตุ : ตัวอย่างรูปแบบความเสี่ยงการทุจริต อยู่หน้าที่ 57 - 64
แบบฟอร์ม OIT
✉ O26(2) สรุปสถิติผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
✉ O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
✉ O40(3) อบรมจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น